Webinar: de VSO verklaard

Het grootste deel van alle arbeidsovereenkomsten eindigt met wederzijds goedvinden. Daarvoor wordt een beëindigingsovereenkomst afgesloten, of, in de volksmond, een vaststellingsovereenkomst of ‘vso’. Ze komen in veel vormen voor maar er lijkt wel een structuur in te zitten.

Ook staan er veel standaard bepalingen in. In deze cursus gaat de docent aan de hand van een standaard uitgebreide vso uitleg geven van de bepalingen en in welke context ze gebruikt worden. Ook wordt de standaard beëindigingsovereenkomst van het UWV nader bekeken. Waarom staan ze er in en wat is het effect als ze eruit worden gehaald. Ook krijgt u de besproken overeenkomst digitaal cadeau.

Leerdoel

U leert in deze cursus meer over een veel gebruikte overeenkomst, de vso. Het is een onmisbare tool in de gereedschapskist voor iedereen die met personeel te maken heeft. Hierna zult u meer comfortabel voelen om aanpassingen te maken in de overeenkomst. Een adviseur zal zijn client nu beter kunnen adviseren en misschien zelfs de onderhandelingen voeren. Verder gaan we in op de ondertekening, de transitie of beëindigingsvergoeding en het recht op ww en andere sociale uitkeringen.

Doelgroep

Salarisadministrateurs, accountants en fiscalisten, HRM medewerkers/adviseurs, maar ook werkgevers.

Inhoud

Aan de orde komen zaken als:

• Wel of geen vso aangaan, wat is het juridisch kader?
• Hoe om te gaan met de (fictieve) opzegtermijn? Is dit noodzakelijk?
• Wanneer gaat het UWV onderzoeken of er misschien een andere reden is?
• Hoe om te gaan met een zieke werknemer die afscheid wil nemen;
• Wat houden de verschillende bepalingen precies is en wanneer kun je we er uit halen?
• Is een transitievergoeding verplicht om op te nemen?
• Wat als de werknemer de overeenkomst ontbindt in de bedenkperiode?

Deze cursus bevat veel praktijkvoorbeelden en praktische tips.